EE部门经理 职责：
1）全权负责产品交付任务中跟EE有关的工作：带领团队，全力支持产品经理实现产品设计和产品交付。协助订单获取、系统方案定夺、任务分配、交付达成、质量保障、技术突破。
2）人员管理，包括招聘选人、定级、升级、培训、奖罚；
3）EE专项技术研究的规划和推进；
4）不断提升EE设计的效率和质量；
5）负责多地团队的管理。
任职资格：
1）EE相关专业：电子、电气、测试计量技术、机电；
2）5-10年工作经验；30岁以上；
3）有大于20人以上团队管理经验；
4）良好的逻辑能力；
5）沟通能力良好。 加分项 有以下行业经验：智能硬件·消费电子·计算机硬件
深圳某科技股份有限公司成立于科创板上市公司，公司的主营业务是FPC自动化生产测试设备的设计开发和生产，测试治具的制作生产，非标类自动化生产测试设备的开发等。公司现有员工700人，研发团队约300人。在泰国、韩国、日本、美国、菲律宾、深圳、上海、厦门、苏州、昆山、秦皇岛、珠海、东莞等多个城市设有售后服务中心。
1．5天7.5小时工作制（09:00-12:30,14:00-18:00）。
2．入职即购买五险一金（医疗保险为综合医疗保险，公积金基数按全额购买），额外给员工提供高额商业保险，高度保障员工利益。
3．公司有带薪法定假，年休假，调休假，延休假等假期，和高温补贴、过节费、生日礼物等福利。
4．公司每两年免费组织一次全套体检，每年组织一次员工旅游，部门不定期组织团建活动。
5．根据个人表现，会提供1-3个月的年终奖范围，员工每年有一到两次加薪机会，核心骨干入职满一年有机会享有TUP激励。
6．入职前半年，公司免费提供1-2人间的公寓，半年后需要自行租房。
7. 员工团队年轻化，人际关系简单，企业文化和谐温暖。
8. 岗位师徒制，让你由小白快速变大咖，技术/管理双通道发展途径。
