任职要求：
1、 5年以上外贸管理经验，2年以上品牌推广经验，能以目标为导向管理工作;
2、本科以上学历，年龄28-35岁;
3、逻辑性强，思维活跃; 有极强的自驱力;
4、英语口语流利，沟通交流无障碍;
5、性格外向，表达能力强，有较强的沟通能力和交际技巧；
6、敢于面对挑战，突破自我，进取心强，能与公司共进退;
7、具有优秀的职业素养和良好的团队合作精神；
8、有小家电及数码行业经验。
岗位职责：
1、制定品牌战略规划，搭建公司品牌管理体系，确定品牌战略及传播方向，对公司品牌知名度及品牌影响力负责;
2、销售目标管理：根据年度销售目标，分解成团队可执行的季度月度销售计划并持续监督，反馈，调整及改善;
3、渠道开发及管理：全盘统筹品牌推广渠道开发及管理工作，积累优质的渠道资源；
4、数据分析及优化：活动效果数据分析和整理，及时调整推广策略，优化推广效果，为新的营销方案提供数据支持；
5、KA客户管理：KA客户的开发，跟进及维护;
6、产品战略：根据竞品，市场行情及结合本企业实际优势，和产品端一起规划符合目标KA客户的产品线;
7、团队流程梳理完善，不断提高部门工作效率。
1、规模1000人左右，年产值10亿-15亿
2、公司产品医疗（血压和胎心仪）5亿左右，蓝牙音响3-5亿，车载方向等。
3、8:30-12:00, 13:30-18:00，大小周，基本不加班。
4、公司自建产业园，深圳、惠州、河源、美国及越南有分公司
5、 员工保障：入职即购买五险一金，每月22号按时发工资，有丰厚的年终奖；
6、 员工假期：按照国家法定节假日放假，享有婚假、产假、陪产假、病假、丧假等带薪假期，入职满一年享受5天带薪年休假；
7、 员工活动：不定期外出聚餐和下午茶，每月举办一次员工生日会，每年举办1-2次的体育比赛；
8、公司宿舍：免费提供住宿2-3人间，干净舒适，宿舍配有空调、热水器等设施；
9、公司氛围：工作氛围轻松愉悦，扁平化管理，提倡高效工作，不加班。
10、员工上下班，公司有专门的班车到附近的地铁站接送员工上下班。
